RESEÑA HISTÓRICA DEL PROGRAMA
La UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS pretende ser parte de la solución al problema de demanda que solo en Bogotá es de 1.344 cupos representando el 36.46 % de la demanda total.
La UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS, que ocupa el puesto número 29 de preferencia entre 244 instituciones de educación superior a nivel nacional, según exámenes de Estado en 1990, encamina sus esfuerzos para aportar soluciones en la formación del profesional en Ingeniería Mecánica para el país, donde por el desarrollo tecnológico, se está necesitando un Ingeniero en esta disciplina con perfil en automatización, instrumentación, diseño, técnicas actualizadas de procesos de fabricación y neumática, entre otras áreas complementarias que tradicionalmente le compete conocer al Ingeniero Mecánico.
1991. El Consejo Superior de la UNIVERSIDAD SANTO TOMÁS, en su sesión del 4 de Octubre de 1991 mediante acuerdo número 188, autorizó la implementación del programa de Ingeniería Mecánica y su solicitud ante el ICFES.
1992. El ICFES evaluó el programa de Ingeniería Mecánica y le concedió la licencia de funcionamiento mediante acuerdo número 352 del 16 de Diciembre de 1992 y hasta el 31 de diciembre de 1997.
1993. Se inician actividades en el primer semestre de 1993 siendo Decano de División de Ingenierías, el Padre Vicente Becerra Reyes, O.P. y el primer Decano Académico, el Ingeniero Germán Darío Marín Segura.
1997. La facultad aporta a la sociedad sus primeros siete egresados.
1999. La facultad organiza el 5° congreso Nacional de estudiantes de Ingeniería Mecánica.
PERFIL PROFESIONAL
• Habilidad para identificar, formular y resolver problemas de ingeniería y su impacto en el contexto social global.
• Habilidad para diseñar sistemas de conversión de energía, procesos de manufactura, nuevos productos, maquinaria y equipos industriales, combinando el manejo sostenible de los recursos y los aspectos económicos, para beneficio de la sociedad.
• Habilidad para comunicarse eficazmente, para que le permita dirigir la fabricación, montaje, operación y mantenimiento de máquinas y equipos.
• Habilidad para utilizar técnicas, destrezas y herramientas modernas de la ingeniería que se necesiten para la práctica de la misma.
• Capacidad de organización y gestión de recursos económicos y humanos.
• Responsabilidad ética y profesional.
• Responsabilidad en el mejoramiento de la calidad de vida del pueblo colombiano y sensibilidad ante el aspecto humano del trabajo.
• Capacidad para plantear la creación de empresa y generar empleo.
• Responsabilidad con el medio ambiente y el desarrollo sostenible.
• Capacidad para investigar y presentar soluciones a problemas relacionados con su formación integral.
PERFIL PROFESIONAL
El ingeniero Mecánico Tomasino está en capacidad de desempeñar actividades en la industria, sector público, comercial y social, con las siguientes características:
• Realiza investigaciones científicas y tecnológicas, promoviendo en ellas la integración de la Ingeniería Mecánica con otras disciplinas para el servicio, el bienestar, el desarrollo sostenible y dinámico de nuestra sociedad.
• Elabora diseños eficientes seguros y económicos, de toda clase de equipos y sistemas de transporte de fluidos y materiales.
• Dirige y participa en montajes de complejos industriales, petroquímicos, siderúrgicos, hidroeléctricos, etc., con responsabilidad, honestidad y sentido ético.
• Participa en la administración empresarial, con criterio ético y conciencia clara, recta y justa.
• Realiza asesorías en proyectos para entidades públicas y privadas, con responsabilidad y solidaridad social.
• Interviene en negociaciones sobre adquisición o venta de tecnología, mostrando una sólida preparación, excelente capacidad analítica, sentido nacionalista y conciencia ecológica.
• Aplica los conocimientos para crear nuevas empresas en busca del desarrollo integral y un país con mayor sentido social.
• Emplea software de diseño y análisis, en el ejercicio profesional y en cada una de las áreas de su competencia.
OBJETIVOS DE FORMACIÓN
• Formar profesionales capacitados en las áreas propias de la ingeniería mecánica como son: la conversión de energía, manufactura y diseño para el desarrollo de productos, maquinaria y sistemas productivos.
• Formar profesionales para proyectar y dirigir la producción, el funcionamiento, la conservación y reparación de máquinas y maquinaria e instalaciones, equipos y sistemas de producción industrial.
• Formar profesionales que se distingan por su capacidad de liderazgo, responsabilidad, honradez, creatividad, compromiso ético y social y por su formación integral.
• Capacitar al profesional en la investigación y asimilación de tecnologías limpias, propias de las distintas áreas de la Ingeniería Mecánica.
• Formar profesionales con espíritu empresarial y capacitados para la creación de empresas competitivas en el área de la Ingeniería Mecánica.
• Capacitar profesionales para apoyar, en el desarrollo sostenido con la aplicación de conceptos de calidad y de preservación de los recursos naturales, empresas existentes de las industrias: metalmecánica, siderúrgica, cementera, petroquímica, agrícola, termoeléctrica, automotriz, aeronáutica, papelera y otras más del sector productivo y del sector público.
• Estimular el análisis y el estudio constante del entorno social, económico, político, tecnológico, y ecológico para que el ejercicio de la profesión genere soluciones compatibles con la realidad de nuestro país.
• Estimular la necesidad de promover y realizar investigaciones en cualquiera de las áreas de la Ingeniería Mecánica o en asocio con otras disciplinas.
• Formar un profesional que actúe bajo los dictados de una escala de valores fundamentada en un sólido código de honestidad y ética profesional que tenga visión de apertura permanente a la realidad total y a los servicios de interés social.
• Formar un profesional que impulse el desarrollo social, humanístico, científico, político y económico de Colombia y América Latina.
MISIÓN
El programa de Ingeniería Mecánica, como ente constitutivo de la USTA y siguiendo los lineamientos de la misión propia de la misma, abierta a los avances del conocimiento universal, con el propósito que todo saber favorezca no solo el desarrollo de la competencia profesional, sino el crecimiento personal, la proyección social y su capacidad de integrarse con el entorno universal y contribuir a las nuevas necesidades en lo humanístico, técnico, científico y cultural, tiene como misión formar profesionales que a través de sólidos conocimientos técnicos, científicos y humanísticos y altos valores morales y éticos, se distingan por su espíritu empresarial y por su capacidad de liderazgo en el desarrollo de acciones que propendan por la competitividad, innovación, creatividad y en general por el desarrollo tecnológico de la industria y por ende de la sociedad Colombiana.
VISIÓN
Siguiendo los lineamientos de la Misión Institucional de la Universidad para la Etapa 2000 – 2020 y con el propósito de asumir con liderazgo la educación superior, la Facultad de Ingeniería Mecánica orienta los esfuerzos en el proceso de construir el camino que le permita guiar claramente los propósitos del desarrollo científico, de excelencia académica, de formación integral y de gestión, en respuesta al compromiso que ha contraído con la Institución y con la sociedad colombiana en su conjunto. De acuerdo con estos lineamientos se proyecta como una Facultad:
• La Facultad Ingeniería Mecánica será reconocida por su participación activa en el desarrollo del programa de la incubadora de empresas a nivel institucional, acción que habrá desarrollado con el apoyo de los semilleros de investigación, de profesores y estudiantes del programa.
• Un buen número de sus egresados, aprovechando de las ventajas que ofrece la incubadora de empresas INCUSTA, su formación técnica y sus conocimientos administrativos, habrán desarrollado su proyecto empresarial y estarán encaminando su empresa por senderos confiables y exitosos.
• Sus egresados estarán siendo reconocidos en las empresas por sus conocimientos técnicos y prácticos propios de la disciplina, por su interés y aplicación de sistemas de gerencia de calidad y conservación del medio ambiente, por su honestidad y ética profesional.
• Varios de los trabajos de grado desarrollados por la facultad habrán participado en concursos de Ciencia y Tecnología en forma exitosa.
• La facultad a través del centro de investigación de las facultades de Ingeniería y del Centro de Estudios para el Desarrollo Municipal y Regional CEDEM, habrá desarrollado proyectos de investigación y desarrollo y liderará proyectos de investigación en apropiación y desarrollo tecnológico que beneficien la institución y las respectivas comunidades, según los planes de desarrollo de cada municipio.
• Será reconocida la facultad por el servicio a la comunidad y espacialmente por sus trabajos desarrollados para las comunidades marginadas como Cazucá, Monte Galilea y otras.
• Los docentes mantendrán una activa participación en seminarios y en intercambios con otras universidades del país y del exterior.
• La facultad tendrá un estrecho contacto con universidades, empresas y asociaciones, acción que le permitirá conocer el presente y visualizar el futuro y así adecuar permanentemente su plan curricular, de tal manera que este sea pertinente a las necesidades reales de la sociedad.
ORGANIGRAMA
• RECTOR GENERAL DE LA UNIVERSIDAD.
FRAY JOSE ANTONIO BALAGUERA, O.P.
• DECANO DIVISIÓN DE INGENIERIAS :
FRAY VICENTE BECERRA REYES, O.P.
• DECANO ACADEMICO FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA:
OSCAR RODRIGO LOPEZ VACA
• SECRETARIA DE DIVISIÓN
MYRIAM GOMEZ COLMENARES
e-mail: myriamgomez@usta.edu.co
CONVENIOS
• La facultad de ingeniería mecánica, tiene convenios con diferentes empresas del sector productivo, en las cuales el estudiante puede realizar su trabajo de grado en la modalidad de pasantía.
• Convenios académicos, con otras instituciones de educación y empresas, para la realización de seminarios, laboratorios y cursos de extensión :SENA, FESTO, ACAIRE, Asociación Colombiana de Soldadura, entre otras
• Convenios institucionales con universidades extranjeras para la realización de intercambios académicos y proyectos conjuntos de investigación.
